Atención a Pastores

Un movimiento de discipulado de pastores y a través de pastores.

Pastoreo de Pastores y Mentoreo

Historia. El movimiento de Pastoreo de Pastores (PdeP) fue fundado por David Kornfield en Brasil en 1992 como un movimiento de discipulado de pastores y a través de pastores. Ganó el nombre de Ministerio de Apoyo a Pastores e Iglesias (MAPI) en 1997. Se expandió para ser un movimiento con el lema de “Pastor Saludable, Iglesia Saludable, Ciudad Saludable”. En 2004 optó para enfocar y tornarse realmente especialista en un campo: pastor saludable. Con esa visión comenzó a llegar a los países de habla español con cierta fuerza a partir de 2012. Algunos países adoptaran el nombre de MAPI, otros el nombre de Pastoreo de Pastores. En 2020, el liderazgo del movimiento conocido como G5 volvió a las raíces de discipulado cambiando su nombre a Discipulado y Pastoreo de Pastores (DPP). En gran parte esto fue con la visión de contribuir de forma substancial a un movimiento que la Alianza Evangélica Mundial (WEA) lanzó: la Década de Hacer Discípulos: 2020-2030. En 2020 el movimiento contaba con equipos de liderazgo en diez países de América Latina: Argentina, Brasil, Paraguay, Bolivia, Perú, Ecuador, Colombia, Venezuela, la República Dominicana y México.

VISIÓN:

Cada Pastor con un mentor; Cada Iglesia con liderazgo saludable.

Implicaciones

  1. Mentor: Persona con una gracia especial comprometida en ayudarnos a crecer regular e intencionalmente en nuestras vidas y ministerios.
  2. Cada pastor, Cada iglesia… Nos lleva a la necesidad innegociable de apoyar y animar el pastoreo o mentoreo de los pastores en las denominaciones, consejos de pastores u otras organizaciones que trabajan con pastores.
  3. Liderazgo saludable nos confirma que ningún pastor es saludable sólo. Necesitamos crear una cultura del Reino de Dios a nuestro alrededor, especialmente a través de relaciones comprometidas y saludables.

A través de Cuatro Estrategias:

1.         Pastoreo de pastores y líderes.

2.         Matrimonios y familias pastorales sólidas y atrayentes.

3.         Equipos pastorales que comparten los mismos valores y visión.

4.         Alianzas de pastoreo de pastores en las denominaciones y ciudades.

Todo pastor y toda persona nesecitan tres grupos pequeños saludables para experimentar la cultura del Reino de Dios

Discipulado y Pastoreo de Pastores

Visión. Pastor[1] saludable y discipulador; iglesia saludable y discipuladora.

Misión. Motivar, equipar y movilizar a pastores para ser parte de un movimiento de iglesias saludables y discipuladoras que transforma sus iglesias y contribuye a un movimiento nacional de hacer discípulos.

Valores fundamentales.

  1. Oír a Dios
  2. Cristo-céntrico: apasionado por Jesús y su misión
  3. Ser y hacer discípulos
  4. Relaciones comprometidas, transparentes y saludables
  5. Servir a todo el Cuerpo de Cristo
  6. Iglesias saludables, discipuladoras y multiplicadoras

Estrategias

  1. Nivel individual: motivar, equipar y movilizar a todo líder y todo pastor para ser un discípulo que hace discípulos.
  2. Nivel de iglesia: levantar y fortalecer iglesias saludables y discipuladoras referenciales (multiplicadoras).
  3. Nivel de nuestro ministerio: ser un modelo de una red de discipulado y pastoreo de pastores que sirva y asesore a otras redes de pastores para hacer algo parecido.
  4. Nivel del país: contribuir a un movimiento nacional para movilizar a toda la iglesia para discipular todo el país.

Programas que se estan llevando a cabo actualmente:

  1. Webinars (Seminarios via zoom) cada quince días. Proximo evento, martes 03.11.2020 10:00 hs paraguaya.
  2. Grupos de micro grupos de discipulado (3 a 5 personas) que se reunen semanalmente para reflexionar juntos y así seguir creciendo. Estos grupos principalmente se forman entre pastores para que luego cada uno de ellos lo reproduzcan en sus iglesias.
  3. Grupos de pastoreo y mentoreo mútuo entre pastores: grupos de 6 a 12 pastores y las esposas, si así lo desean, se reunen estudiando un material juntos para luego dividirse en subgrupos de 3 o 4 para oir a Dios juntos y trabajar en cómo aplicar lo aprendido.
  4. Capacitaciones: hay varias herramientas de entrenamiento a disposición de los pastores y líderes de las iglesias, tales como:
    • Cómo ser un buen líder facilitador de grupos pequeños.
    • Cómo crecer en la habilidad de ser pastoreado para luego pastorear a otros.
    • Cómo ser un buen Mentor.
    • Como ser un buen Asesor.
    • Cómo crecer en la habilidad de oir el corazón de las personas y oír a Dios a favor de la misma.
    • Cómo ser un soñador saludable
    • Otras muchas herramientas prácticas que nos permitirán crecer en nuestro servicio al Señor.

Cuando hablamos de pastor incluimos a pastoras; en la verdad la palabra “pastor” se extiende para incluir toda persona con un llamado vocacional (Ef 4:11) para servir a la iglesia.

Asiep – PARAGUAY
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